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Conducteur de travaux / Chef de chantiers (H/F)

Description de la fonction:

Capable de gérer des chantiers de constructions de maisons uni familiales de bout en bout, il a pour mission la préparation générale, la mise en place, le suivi et la gestion de ses chantiers. Doté d’un excellent relationnel et ayant le goût des contacts, il est très attaché à la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité, le tout dans le respect des normes.

Sa mission consiste notamment à :

Gérer simultanément plusieurs chantiers de constructions de maisons uni familiales depuis l’implantation jusqu’à la réception définitive.
Assumer la responsabilité complète de ses chantiers au niveau technique, administratif et budgétaire.
Veiller à une parfaite planification et une utilisation optimale des ressources matérielles, du personnel et des sous-traitants afin d’obtenir une exécution dans les meilleures conditions de qualité, de délais, et de productivité.
Etablir et entretenir de bonnes relations avec le client.
Evaluer le personnel et repérer les besoins de formation de celui-ci.

Profil recherché:

Expérience de deux ans en gestion de chantiers, idéalement auprès d’une entreprise générale de construction ou chez un promoteur/constructeur.
Titulaire d'un diplôme de l’enseignement supérieur.
Larges connaissances dans les techniques du bâtiment, les techniques d’implantation, d’exécution de fondations, d’isolation, de ventilation, des finitions, etc.
Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, ... )
Rigueur technique
Mobile et détenteur d’un permis B
La connaissance du néerlandais est un atout

Attitudes et traits de personnalité recherchés:

Sens de la communication et des contacts : il doit pouvoir s’exprimer correctement et pouvoir s’adapter à son interlocuteur tant interne qu’externe
Capacité de négociation : il négocie avec les sous-traitants et parfois les clients ; il doit être à même de représenter l’entreprise de la meilleure manière possible.
Résistance au stress : il doit être apte à gérer et respecter les échéances et le budget propres à chaque projet de construction.
Capacités organisationnelles : aptitudes à planifier, coordonner et déléguer le travail afin d’atteindre les objectifs fixés dans les conditions optimales.
Capacités de management : aptitudes à encadrer, animer et motiver son équipe.
Capacité d’anticipation, d’analyse et de résolution des problèmes
Sens de la synthèse

Offre:

CDI
Une ambiance de travail agréable dans une société réputée, solide et dynamique
Un package de rémunération comportant des appointements fixes et des avantages extra-légaux

Intéressé(e)?

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Réserve de recrutement

Nous constituons une réserve de recrutement de :

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